Mejora tu curriculum vitae con color

Comunmente se usan dos colores para la presentación de la hoja de vida al buscar empleo, que es blanco por el fondo del papel y negro para el tono de las letras. No obstante, agregar un toque extra de color puede hacer una desemejanza positiva.

Se aspira con ello reflejar más individualidad, resaltando por sobre los otros merced a un vertiente tan fácil como saber jugar con los colores del curriculum.

Color más ideal para tu curriculum vitae

  • Las tonalidades del azul acostumbran asociarse de forma segura y lozanía, también como seriedad con un estilo contemporáneo.
  • A primeras representa la esperanza y aprobación, sin dejar a un lado el progreso y la estabilidad que aportará.
  • Resalta de por sí solo merced a que es un color refulgente, enérgico y feliz, lo que agradará a las personas que lo vean.
  • Es un color más neutral que puede lucir bastante serio, que está considerado al tiempo tradicional.
  • Con este se consigue un color seguramente brinda alguna cosa de contrastes, en asociación con la profesionalidad.

Otros colores opcionales para la hoja de vida

  • Tiene la benevolencia de comunicar la pasion, energía y bastante rigor, dominando con gran sencillez.
  • Se encuentra entre el rojo y naranja, con lo que se traduce como un color enérgico y bastante atractivo.
  • Básicamente utilizado por las féminas por ser de los más femeninos, el que es lo mismo a afabilidad y seguridad.
  • Obtenemos con este un color que hace ver la disciplina, determinación y los buenos evalúes.

Recomendaciones para el tono de tu CV

  • Es esencial que el color blanco sea el predominante en absolutamente todas las hojas, eludiendo cometer el fallo de que casi todo el CV sea del color que se entraña es un toque.
  • Con base a las sentimientos que demuestran los colores, es esencial que elijas el tuyo no solo con lo que representa, sino del mismo modo porque te identifiques.
  • Añadir una enorme proporción de colores al currículo, tiene un efecto adverso del cual se busca, puesto que resta seriedad a partir de la vista del empleador.
  • De añadir una cuarta parte color, obviando el blanco y negro, debes de asegurarte hacerlo en menor cantidad y que exista un contraste entre los dos como lo hacen el azul y naranja.
  • Hay que llevar cuidado con colores como por ejemplo él rojo y naranja, porque podrían ser a la vista ruidosos.
  • Los colores suaves tal como lo son el rosa y morado son avistados como infantiles en el momento que engloban una gran parte de la hoja.